Calcolo straordinari: come si calcolano e quanto valgono

Gli straordinari valgono più delle ore ordinarie grazie a una maggiorazione prevista dal contratto. In questa guida vedi come si calcolano con un esempio e come MyEarnShift li conteggia in automatico dai tuoi turni.

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Esempio pratico

Esempio: straordinario diurno al +15%

Paga oraria base12,00 €
Ore di straordinario10 h
Maggiorazione+15%
Compenso lordo138,00 € (di cui +18,00 € di maggiorazione)

Stima lorda indicativa. Il netto dipende da trattenute fiscali e contributive.

Calcola sui tuoi turni con MyEarnShift

Come si calcola uno straordinario

Il compenso di uno straordinario si ottiene moltiplicando la paga oraria base per la maggiorazione del contratto (ad esempio +15% o +30%) e per il numero di ore extra. La quota di maggiorazione è la parte aggiuntiva rispetto all'ora ordinaria.

Maggiorazioni diverse per fascia

Molti CCNL prevedono percentuali crescenti: straordinario diurno, notturno o festivo. Imposta la percentuale corretta per avere una stima realistica delle ore extra.

Dagli straordinari al mese completo

Per vedere l'impatto degli straordinari sull'intero mese insieme a ore ordinarie, notturne e festive, inserisci i turni in MyEarnShift e attiva il simulatore Pro.

Cosa puoi fare con MyEarnShift

Gratis0€ · senza registrazione
  • Calendario turni (vista mese e settimana)
  • Generatore di schemi di turno (4-2, 5-2, 2-2-2, Notte 4-2)
  • Conteggio ore ordinarie, notturne, festive e straordinari
  • Note colorate, obiettivi mensili e backup dati (CSV)
Pro4,99€/mese · prova 0,59€
  • Stima dello stipendio lordo mensile dai tuoi turni
  • Dettaglio maggiorazioni notte / festivo / straordinario
  • Simulatore "e se faccio turni extra?"
  • Panoramica annuale completa ed esportazione cedolino PDF

Domande frequenti

Quanto vengono pagati gli straordinari?

Dipende dal CCNL: lo straordinario viene pagato con la paga oraria base aumentata di una percentuale di maggiorazione (spesso tra 10% e 50% a seconda che sia diurno, notturno o festivo).

Il risultato è il netto o il lordo?

È una stima lorda indicativa. Il netto sul cedolino è inferiore per via di trattenute fiscali e contributive che variano per ciascun lavoratore.

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